HR Generalista

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Compañía líder del sector asegurador precisa incorporar, en su sede en Barcelona, un HR Generalista dentro del Área de RRHH. Buscamos una persona especialista en RRHH para colaborar en las tareas propias de dicha Área, entre las cuales destacan la selección de personal, contratación directa, contratación a través de Empresas de Trabajo Temporal, gestión de la formación, registro de jornada, planes de carrera, políticas retributivas, diseño y seguimiento de evaluaciones de desempeño, elaboración de nóminas, relación con las administraciones públicas (TGSS/AEAT), entre otras.

UBICACIÓN: Barcelona (Spain)

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RRHH & Organización y Calidad

Barcelona (Spain)

Ref: OL6173 May 18, 2022 FINANZAS Y SEGUROS

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FUNCIONES

Funciones: • Selección de personal. • Contratación directa y/o ETT’s (elaboración contratos, altas SS,…). • Diseño de planes de carrera y colaboración en el establecimiento de políticas retributivas. • Gestión de la formación. • Diseño y seguimiento de evaluaciones a los trabajadores. • Seguimiento del registro de jornada. • Cálculo de Nóminas. • Liquidación de Seguros Sociales e IRPF. • Gestión de IT’s. • Gestión del tiempo de trabajo: calendarios laborales, horarios, vacaciones, etc… • Diseño, elaboración y reporting de KPI’s y cuadros de mando para dirección. • Elaboración y seguimiento de forecast, presupuestos, etc… Requisitos: • Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho laboral o similar, idealmente complementado con un Master o Postgrado en Relaciones Laborales. • Experiencia mínima de 5 años realizando las tareas anteriormente descritas. Valorable experiencia en Entidades Aseguradoras. • Conocimientos de Legislación laboral. • Catalán y Castellano hablado y escrito. Inglés valorable. • Excelente manejo del paquete de Microsoft Office. • Habituada a entornos ERP y Soluciones de RRHH modulares. • Conocimientos de Herramientas BI aplicadas a RRHH. • Experiencia en elaboración de Planes de Igualdad. • Experiencia en Análisis del Desempeño. Buscamos un profesional autónomo, proactivo y con una fuerte ética de trabajo. Que destaque por sus habilidades interpersonales y comunicativas, con una alta capacidad de trabajo en equipo y de resolución, organización del trabajo, establecimiento de prioridades y cumplimiento de plazos de entrega. Un profesional comprometido con la entidad.

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