Director de Proyectos Eólico

Asturias y alrededores (Spain)
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Director de Proyectos Eólico

Production, Operations and R&D

Asturias y alrededores (Spain)

Ref: SZ9700 July 4, 2019 ENERGY, WATER AND GAS

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FUNCTIONS

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Coordinar los proyectos de construcción de parques eólicos, así como detectar y reportar posibles incidencias o riesgos. • Gestionar los servicios de supervisión general de la ejecución del proyecto de construcción de obras civiles y eléctricas del parque eólico y del suministro de turbinas • Revisar y gestionar toda la documentación de proyecto en fase de ejecución. • Gestionar como representante de la sociedad vehículo los contratos de epc, o de BOP y suministro e instalación de turbinas, así como otros Contratos de construcción relevantes, incluida la asistencia a la sociedad vehículo en la integración y el límite de batería de estos contratos. • Supervisar los cumplimientos contractuales y técnicos de la ejecución del proyecto con los requisitos y especificaciones de los Contratos de construcción. • Desarrollar la planificación de proyecto antes del inicio de la construcción del proyecto, y hacer un seguimiento de detalle durante la ejecución. • Revisar la documentación técnica y de promoción, previo al inicio de las obras para armonizar la tramitación de los últimos permisos y licencias, con las labores de construcción. • Conocer y aplicar las condiciones de seguridad del puesto, participando en la identificación de los riesgos de su área de trabajo y en la generación de acciones de mejora para su prevención Liderar la relación con los contratistas del proyecto, reconduciendo cualquier posible desviación en coste o plazo. • Gestionar el contacto con socios, consultores, organismos y entidades involucrados en los proyectos. PERFIL DEL CANDIDATO/A: • Titulado Universitario de Ingeniería Industrial, Energía o similares. • Imprescindible al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos de los cuáles al menos 5 años en ejecución de proyectos eólicos en concreto. • Experiencia en gestión de equipos de trabajo y recursos. • Nivel de Inglés negociación, C1. PRINCIPALES COMPETENCIAS Y/O HABILIDADES: • Capacidad para asumir responsabilidades y toma de decisiones. • Capacidad de gestión y organización. • Alta capacidad de liderazgo y comunicación.

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