Health & Safety Manager

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HR, Organisation and Quality

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Ref: MW4703 July 1, 2019 MATERIALS

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FUNCTIONS

Proponer, planificar y coordinar el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas del Grupo, a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores (en adelante SST), asesorando y asistiendo para ello a la Dirección. 1) Asesorar y asistir a la Dirección del Grupo, estableciendo la Política en materia de SST en el grupo. 2) Coordinar la implantación y el seguimiento del Sistema de Gestión de SST OHSAS 18001. 3) Coordinar los planes y programas de actuación preventiva de los distintos centros de trabajo. 4) Planificar y coordinar las reuniones corporativas con los diferentes técnicos de prevención de riesgos laborales de los centros, para el seguimiento y optimización de las actividades preventivas. 5) Realizar el seguimiento de las actividades preventivas realizadas por empresas externas: Servicios de Prevención Ajenos, Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, consultorías especializadas,… que prestan servicios en los centros del Grupo. 6) Elaborar diferentes informes de cada área (de gestión, técnicos, estadísticos, programas de SST, siniestralidad, etc.) en coordinación con los centros de trabajo correspondientes, elaborando estrategias a partir de los datos recogidos y reportando a las Direcciones Generales los resultados correspondientes. 7) Coordinar las auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias, normas y procedimientos del sistema de gestión de SST. 8) Impulsar la colaboración entre las empresas del grupo para la creación de equipos de trabajo que favorezcan la difusión de la gestión del conocimiento entre centros de trabajo, promoviendo las buenas y malas prácticas. 9) Promover actuaciones en materia de formación del personal del Grupo. 10) Representar a la Compañía en las reuniones que en materia de prevención de riesgos laborales organicen entidades sectoriales o comités de seguridad y salud existentes. 11) Coordinar el presupuesto corporativo asignado, controlando su cumplimiento, la calidad del servicio y corrigiendo las desviaciones producidas. 12) Velar y hacer velar por la correcta aplicación de la legislación vigente y normativa internas del grupo en aquellos temas de su ámbito de responsabilidad. Asesorar sobre los requerimientos legales vigentes en cada momento. Requisitos: Titulación Universitaria en rama técnica (Ingeniería, Química,…) Master en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidades Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología). Conocimiento avanzado en Sistemas de Gestión OHSAS 18001 y normativa internacional en materia de SST. Se valora muy positivamente el conocimiento específico del sector papelero y de los riesgos que comporta. Formación en SST según matriz de formación. Formación LIMS. Valorable conocimientos sobre otras certificaciones (Medioambiente, ISO, CdC,…). Ingles nivel C1. Valorable un segundo idioma (francés, italiano, español). Conocimiento avanzado en Sistemas de Gestión OHSAS 18001 y normativa internacional en materia de SST. Se valora muy positivamente el conocimiento específico del sector papelero y de los riesgos que comporta. Formación en SST según matriz de formación. Formación LIMS. Valorable conocimientos sobre otras certificaciones (Medioambiente, ISO, CdC,…). Ingles nivel C1. Valorable un segundo idioma (francés, italiano, español).

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