Responsable pôle paie et administration du personnel H/F

Paris, ILE DE FRANCE (France)
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Responsable pôle paie et administration du personnel H/F

Finance and Administration

Paris, ILE DE FRANCE (France)

Ref: JYY792 May 29, 2019 PRECISION INSTRUMENTS

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FUNCTIONS

Rattaché(e) au DRH, vous occupez une fonction stratégique et êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur l’ensemble des dossiers techniques en lien avec les données RH ou Rémunération. Véritable manager, vous encadrez le pôle paie et d’administration du personnel composé de deux gestionnaires. Vous pilotez l’ensemble des processus phares d’amélioration et de transformation en lien avec les SIRH et avez toute l’autonomie pour insuffler des recommandations et pistes d’amélioration continue pour gérer l’ensemble de ce service. À ce titre vous êtes garant(e) du bon déroulement de la paie et de la fiabilité des données liées à celle-ci, ainsi que des différents processus connexes. Votre rôle consiste à vous assurer de la bonne application de la règlementation (dont convention collective et accord d’entreprise…) sur ces aspects. Principales missions - Garantir les process de gestion des temps et de la paie, - Superviser le suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l’entrée à la sortie), - Gestion des tableaux de bord sociaux, reportings RH et déclarations - Suivi des maladies, des maladies Professionnelles, des accidents de Travail etc… - Piloter les outils SIRH et les projets de transformation liés. - Pilotage du BSI

REQUIREMENTS

Rigoureux(se), doté(e) d’un très bon relationnel ainsi que d’un bon esprit d’équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer en parallèle plusieurs sujets avec de nombreux interlocuteurs. De formation supérieure type bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans à 10 ans en paie et administration du personnel ainsi que dans la gestion de projets de transformation SIRH. De plus, vous avez idéalement déjà managé et avez démontré votre capacité à animer une équipe avec succès. Votre vision financière et expertise technique alliés à votre sens du management vous permettront de réussir à cette fonction. Anglais souhaité. Très bonne maîtrise d’Excel indispensable.

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